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Fédération des syndicats généraux de l'Éducation nationale
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Accueil >>Métiers >>L’évaluation des élèves

19 février 2007

L’évaluation formative, conçue comme un moment de la formation, favorise les progrès des élèves.

Le Sgen-CFDT s’est depuis fort longtemps prononcé - en même temps que pour une part de contrôle en cours de formation dans tous les examens - pour que l’évaluation des activités, du travail des élèves soit d’abord une évaluation formative. C’est-à-dire une évaluation qui s’inscrive dans l’objectif prioritaire du système éducatif de faire acquérir par les élèves des connaissances et des compétences, une évaluation qui soit un enjeu véritable dans l’effort pour construire l’École de la réussite de tous. Cela signifie la nécessité de ne pas concevoir l’évaluation comme un exercice extérieur à l’enseignement lui-même et qui viendrait seulement comme une sanction postérieure à l’apprentissage, mais comme un processus pédagogique qui trouve son inscription à l’intérieur même de la formation. Et reconnaître l’évaluation comme moment de la formation implique de faire construire le sens de ce processus, par la confrontation enseignant-élèves-famille qui permet l’explication du « apprendre quoi, pourquoi, comment ? ». C’est un pas sans doute décisif dans la démarche qui consiste à « donner du sens » à la présence en classe.
L’évaluation formative suppose un repérage clair des objectifs, un « contrat de formation » tenant compte des acquis et l’évaluation de l’atteinte des objectifs prévus au contrat individuel de formation.

Accompagner les apprentissages

Pour l’enseignant, penser au préalable ce que l’on va évaluer, et comment, oblige à centrer l’enseignement sur la façon dont les élèves - l’élève X ou Y - acquièrent leurs connaissances et leurs savoir-faire, à identifier les obstacles et les résistances, à développer les situations de travail provoquant l’activité de l’élève et favorisant son autonomie, à mettre en œuvre toutes les ressources de la pédagogie différenciée. Démarche d’accompagnement des apprentissages de l’élève, l’évaluation formative est aussi un outil précieux dans les pratiques de suivi individualisé.
Centrer l’évaluation sur la situation d’apprentissage permet à « l’évalué » une conscience de ce qu’il apprend et « renouvelle » ainsi sa confiance dans sa capacité même à apprendre ; et les pratiques d’auto-évaluation sont de ce point de vue tout à fait profitables, permettant aussi à l’élève de redonner à l’erreur son véritable statut et de se situer dans une dynamique positive de réflexion sur ce qui lui est possible de faire pour « y arriver mieux ». La mise en évidence des acquis rend la progression plus explicite, l’implication de l’élève dans le processus d’apprentissage, où l’évaluation valorise ses acquis, l’aide à construire un parcours personnel, à se situer mieux dans ce parcours.
Reconnaître l’évaluation comme moment de la formation éclaire de façon particulière le métier d’enseignant : il s’agit bien ici d’intégrer de nouvelles pratiques d’évaluation dans un ensemble de pratiques d’enseignement et pas seulement de jouer sur la partie observable de l’évaluation, pas seulement d’introduire de nouvelles techniques d’évaluation.



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