Le Sgen-CFDT défend l’autonomie des universités et donc ne réclame pas l’abrogation de la loi. Nous ne pouvons cependant pas nous contenter de cette position. Nous estimons, en effet, que la loi peut et doit être améliorée, notamment sur la composition du conseil d’administration (plus de représentants BIATOSS et d’étudiants), et les questions de gouvernance en général, mais aussi sur la gestion des emplois et le recours à des personnels non statutaires. Nous réclamons l’introduction d’une régulation nationale sur le volume et la part de financement public, la mise en place de contre-pouvoir face à un président omnipotent, le maintien du cadre fonction publique pour les emplois et l’institution de structures démocratiques de gestion des personnels dans toutes les universités.

Par ailleurs, le budget 2008 malgré une présentation inventive qui met en évidence une augmentation qui paraît significative (voir le précédent numéro de Campus), est loin d’être satisfaisant. Il présente un vrai problème de répartition et de choix des priorités : la plus grande partie de ces nouveaux crédits est consacrée à des exonérations d’impôts ou à des opérations immobilières prévues depuis longtemps comme le désamiantage de Jussieu. Des sommes ridicules sont consacrées aux chantiers de la ministre : réussite en licence, condition de vie des étudiants et notamment logement et construction de cité universitaire. Enfin, les autres chantiers : jeune chercheur et carrières des personnels ont pris un retard considérable...

Pour la première fois depuis cinquante ans, le budget ne prévoit aucune création de postes, alors que les manques sont criants, tant en personnels administratifs et techniques qu’en enseignants-chercheurs, pour, par exemple, favoriser la réussite en licence.

Le Sgen-CFDT trouve donc légitime les revendications des étudiants telles qu’elles sont portées, par exemple, par l’Unef et la Confédération étudiante (voir dans ce Campus un résumé de leurs déclarations récentes). Le Sgen-CFDT rappelle également dans ce numéro ses positions sur la loi dite LRU, positions qui peuvent être la base de déclarations publiques de notre organisation.

Pour terminer, si nous sommes attentifs aux formes démocratiques du mouvement étudiant et que nous nous attachons à tenter de faire sortir les étudiants en grève de l’appréciation fantasmatique de certaines organisations par rapport à la loi, nous ne nous associons pas aux tentations répressives que peuvent avoir certains présidents d’université.

En conclusion, bon courage à tous, pour défendre et argumenter sur nos positions...

Michel Piecuch

2 - La situation de l’université française n’est pas satisfaisante. Situation de blocage dans les universités.

3 - Tenue d’AG dans les établissements.

4 - Le point sur nos revendications.

5 - Tableau comparatif du texte de loi.

9 - Fiche syndicale : candidature à la qualification.

10 - Pierre Calladine, vu de Poitiers. Nos élus au CNU : rectificatifs. JO/BO. Le point sur le processus d’intégration des IUFM.

11 - Tables de Campus 2006-2007.

Fiches de syndicalisation :

13 - Enseignants du second degré dans l’enseignement supérieur.

15 - Allocataire moniteur.