La ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche a présenté, ce jour, aux organisations syndicales le plan pluriannuel pour la réussite en licence.
Ce plan est pour l’instant soumis aux discussions pour être affiné.
Les orientations retenues reprennent en grande partie les revendications portées par le Sgen-CFDT et vont dans le bon sens.
Le Sgen-CFDT utilisera le temps de discussion ouvert dans les semaines à venir pour obtenir des précisions sur certains aspects qui le méritent.
La réussite de ce plan suppose la confirmation des moyens budgétaires annoncés. Le travail qui sera engagé sur le chantier Carrières doit aboutir à une vraie reconnaissance de nouvelles tâches d’encadrement et de suivi.
Cette reconnaissance devra passer par une redéfinition des services et la prise en compte de ces activités dans le déroulement des carrières des enseignants-chercheurs et des Biatoss.
Les nouvelles tâches et les augmentations d’horaires prévues dans ce plan ne pourront être assurées par la simple attribution d’heures supplémentaires et de primes.
Pour faire face à ce défi, le Sgen-CFDT revendique la mise en place d’un plan pluriannuel de recrutement d’enseignants-chercheurs et de Biatoss.

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