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7 avril 2008
Nouvelle donne ? (Éditorial PE n°174 )
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Le verdict est tombé, même si les municipales restent avant tout des élections locales, l’accumulation de résultats convergents fait sens : le gouvernement est sanctionné après neuf mois d’exercice d’un pouvoir sans contrainte.
La question qui reste ouverte c’est de savoir quelles leçons le pouvoir en place va tirer de cet échec électoral, fuite en avant réactionnaire pour remobiliser son « électorat naturel » ou réorientation de sa politique ?
Les premières réactions officielles autour d’une impatience supposée des électeurs face au manque de résultats des « réformes » semblent indiquer que le choix de la première hypothèse a été retenu.
Et pourtant il serait désastreux de voir se durcir encore les choix gouvernementaux : des projets mal préparés, avec un calendrier intenable, menés sans concertation ni négociation nous en connaissons déjà, en particulier dans nos secteurs professionnels ; ce n’est pas une accélération de leur mise en œuvre que nous attendons !
Faut-il pour autant espérer le retour à l’immobilisme ? Le Sgen-CFDT ne le pense pas.
Des transformations sont nécessaires, elles doivent être conduites dans le respect des personnels, en vue de l’amélioration de leurs conditions de travail et afin que le service public d’Éducation et de Recherche réponde mieux à ses missions. Car pour notre organisation, ces deux objectifs ne sont pas contradictoires, ils sont même parfaitement complémentaires.
À nos ministres reconduits dans leurs fonctions nous adressons donc une demande simple : retrouvez le chemin du dialogue et de la modernité, abandonnez les discours et les projets simplistes et illusoires voire purement réactionnaires, osez des transformations qui reposent sur la confiance envers les personnels et l’évaluation collective des services et des établissements (et pas sous la forme de palmarès !).
Bien sûr, une telle politique impose d’autres choix budgétaires, en tout cas elle est incompatible avec le non remplacement d’un fonctionnaire sur deux partant à la retraite.
Les conséquences sur le fonctionnement du service public de cet oukase idéologique se font sentir en ce moment dans nos établissements.
Face à la multiplication des heures supplémentaires, au recours massif à des emplois de non titulaires, à l’abandon ou à la marginalisation des dispositifs innovants, le découragement guette les personnels. Comment envisager une transformation ambitieuse dans ces conditions ? À nouveau, le Sgen-CFDT prendra ses responsabilités : si les conditions pour mener le dialogue ne sont pas au rendez-vous, nous saurons le dire et le dénoncer.
Dans l’immédiat, nous n’avons pas voulu prendre la responsabilité d’appeler à une journée de grève nationale de plus, située dans une période médiatique peu visible et sur des bases conservatrices. Cela ne nous empêche pas de soutenir les actions entreprises dans les établissements en opposition aux mesures de carte scolaire prises en application du mauvais budget 2008, et nous sommes d’ores et déjà mobilisés pour obtenir un budget 2009 plus respectueux des missions de service public.
Nul doute que dans cette période qui s’ouvre nous aurons à nouveau besoin d’être réactifs, solidaires, inventifs et disponibles pour les aventures collectives, bref nous aurons tous besoin de nous sentir jeunes !
La réussite, le 21 mars dernier du « Printemps du Sgen » va nous y aider.
Le rassemblement de près de 200 jeunes adhérents et militants du Sgen-CFDT nous a démontré, s’il en était besoin, que notre conception du syndicalisme restait d’actualité et mobilisatrice.
Merci à toute l’équipe organisatrice et en particulier à Odile Ravaux porteuse enthousiaste de ce projet, merci à François Chérèque pour sa participation attentive et revigorante, merci à toutes et tous les participants, merci en particulier pour cette vivacité et cette volonté de s’engager qui se sont exprimées tout au long de cette journée.
Thierry Cadart
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