Décret n° 88-646 du 6 mai 1988 modifié portant statut particulier des magasiniers des bibliothèques.

Les conditions générales d’accès

  Magasinier de 2e classe (échelle 3)

Recrutement sans concours

Organisé par le ministère ou l’établissement où les emplois sont à pourvoir, il fait l’objet d’une publicité, au moins 15 jours avant la date limite de dépôt des candidatures, dans :

• les locaux du service ou l’établissement concerné, ainsi que leur site Internet,
• les agences locales de l’ANPE du ou des départements concernés,
• le site Internet du ministère dont relève le service ou l’établissement.

Les candidats adressent un dossier comprenant une lettre de candidature et un curriculum vitae détaillé. Une commission locale examine les dossiers et convoque les candidats en vue d’un entretien. Elle fixe la liste des candidats recrutés.

  Magasinier principal de 2e classe (échelle 5)

Recrutement par concours

• Externe : être titulaire du brevet des collèges ou d’un diplôme de niveau V (CAP-BEP) ou qualification équivalente.

• Interne : être fonctionnaire ou agent non titulaire de la fonction publique de l’État ou territoriale ou hospitalière et justifier d’au moins une année de services civils au 1er janvier de l’année du concours.

La durée du stage est de un an, excepté pour les magasiniers principaux de 2e classe recrutés par concours interne qui sont titularisés dès leur nomination.

Le déroulement de carrière

Le déroulement de carrière concerne les avancements d’échelons et de grades, et la promotion de corps.

Les avancements de grades se font selon les règles statutaires ainsi que les ratios définis pour 2008 :

• Avancement au grade de magasinier de 1re classe (échelle 4) : exclusivement par tableau d’avancement, être au 5ème échelon du grade de magasinier de 2e classe et justifier de 5 années au moins de services effectifs dans le grade ; ratio : 44 %.

• Avancement au grade de magasinier principal de 2e classe : par tableau d’avancement, être au 7ème échelon du grade de magasinier de 1re classe et justifier de 6 années au moins de services effectifs dans le grade ; ratio : 6 %.

• Avancement au grade de magasinier principal de 1re classe (échelle 6) : exclusivement par tableau d’avancement, être au 6ème échelon du grade de magasinier principal de 2e classe depuis au moins 2 ans et justifier de 5 années de services effectifs dans le grade ; ratio 11 %.

L’avancement de corps correspond au passage dans le corps des assistants des bibliothèques et s’effectue sur liste d’aptitude : justifier d’au moins neuf années de services publics, au 1er janvier de l’année pour laquelle la liste est établie.

La grille indiciaire

Les indices donnés correspondent à l’INM (indice nouveau majoré) figurant sur la fiche de paie. Le traitement perçu est variable en fonction de l’indemnité de résidence, du remboursement éventuel du titre de transport collectif, du supplément familial, des cotisations éventuelles à une mutuelle (MGEN, ...). Valeur brute du point d’indice au 1er mars 2008 : 4,55695 euros.

Le détachement et l’intégration

Seuls les fonctionnaires titulaires de catégorie C des fonctions publiques d’État, territoriale ou hospitalière peuvent être accueillis en détachement dans le corps des magasiniers, après avis de la commission administrative paritaire (CAP) de ce corps.

L’accueil en détachement se fait aux conditions suivantes

  de grade :

  d’échelon :

• grade ou emploi d’origine relevant de l’échelle 3, 4, 5 ou 6 : maintien de l’échelon atteint ;
• autre grille indiciaire : échelon comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur.

Dans les deux cas, l’ancienneté d’échelon acquise dans le grade d’origine est conservée dans la limite de la durée de l’échelon du grade d’accueil.

Les personnels concourent pour les avancements de grades et d’échelons dans le corps d’accueil et dans le corps d’origine.

A la demande de l’agent, l’intégration peut être prononcée après un an au moins de détachement dans le corps des magasiniers des bibliothèques et après avis de la CAP de ce corps.

Le Sgen-CFDT vous renseigne sur la procédure à suivre pour formuler votre demande en détachement : suivez le clic !