Sous la pression de la CFDT, le gouvernement s’est enfin décidé à engager des négociations sur l’application à la fonction publique des engagements qu’il avait pris sur les carrières longues.

Le Premier ministre a annoncé dans son intervention télévisée du 06 mai qu’il demandait à son ministre de la Fonction publique d’engager des négociations et de les boucler avant fin juin. Il a déclaré que les agents de la Fonction publique devaient pouvoir bénéficier de mesures similaires à celles du privé pour partir avant soixante ans quand ils ont commencé à travailler à 14, 15 et 16 ans.

Lors d’une rencontre le mardi 11 mai avec les organisations syndicales, le ministre de la Fonction publique a confirmé l’ouverture des négociations. Il y aurait deux séances de négociations au mois de juin.

Ce premier résultat a été obtenu grâce à l’action de la CFDT :

• D’une part, lors des négociations du printemps dernier sur les retraites : cette disposition était une des contreparties à l’allongement de la durée de cotisation dans le public. Elle était très attendue par les militants de la Fonction publique.
• D’autre part, malgré les atermoiements du gouvernement, notre ténacité a payé.

Les interventions de la CFDT à tous les niveaux ont permis l’ouverture de ces négociations.

II. Restons vigilants

Les enjeux de ces discussions tournent autour des conditions de départ et leur date d’application.

N’oublions pas qu’au delà des déclarations du Premier ministre, il y a les contraintes budgétaires. Certains peuvent être tentés de rogner sur les critères retenus et le nombre de personnes concernées au final.

III. La CFDT dans l’action

Dans ces conditions et conformément aux décisions du bureau national, il a été décidé en lien avec l’Uffa d’une journée d’action interprofessionnelle le mercredi 2 juin 2004.

L’objectif de l’action est de faire pression sur le gouvernement pour que les résultats des négociations soient à la hauteur des attentes des agents de la Fonction publique :

• mêmes conditions de départ à la retraite avant 60 ans que dans le privé ;
• application immédiate pour permettre aux 27000 fonctionnaires concernés de prétendre à leur droit à la retraite dès cette année 2004.

Vous trouverez ci-joint un tract explicatif des positions défendues par la CFDT et une pétition à faire signer dès maintenant et à faire remonter au syndicat pour qu’elle soit remise aux Préfets.