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des syndicats généraux de l'Éducation nationale
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| Accueil >>Sgen-CFDT >>Propositions >>En finir avec le redoublement | |||||
Vous dirigez une équipe de l’Irédu (Institut de recherche sur l’éducation) qui vient de publier un rapport traitant du redoublement. Quelle a été l’origine de ce travail ? J’avais publié en 1996-97 les résultats d’une première recherche sous le titre Le redoublement - Pour ou contre. Christian Forestier, directeur du Haut conseil de l’évaluation de l’École m’a demandé de m’appuyer sur ce travail pour remettre la question à plat, faire le tour des recherches, dégager des pistes de recommandations pour les familles, les enseignants, les pouvoirs publics. Depuis toujours, les études concluent à l’inutilité, voire à la nocivité du redoublement sur les élèves et leurs apprentissages. Comment expliquez-vous qu’il reste autant utilisé même si sa fréquence a baissé ? C’est une procédure inscrite dans notre culture. Notre enseignement est organisé selon une triple unité : un maître, un programme, une année. Cette scansion annuelle est forte. Lorsqu’on est fixé sur une vision annuelle, sur un ensemble organisé de compétences, le redoublement apparaît comme une réponse logique. Il le restera si on n’ouvre pas la classe au-delà de l’année et sur une équipe.
Plusieurs pays européens n’utilisent pas le redoublement. Pourquoi ? Certains ne l’ont jamais utilisé ; d’autres, comme la Norvège, l’ont abandonné. Les pays nordiques pratiquent un système intégré, où la scolarité obligatoire est d’un seul tenant. Leur système éducatif est conçu de façon totalement différente, centré autour du développement de l’enfant, avec un souci d’éviter les traumatismes scolaires.
Un changement d’attitude pourrait-il venir d’une modification des pratiques d’évaluation ? Sans doute. Mais pour faire bouger cet ensemble, on aurait besoin de changer plus en profondeur, de s’appuyer sur d’autres moyens de remédiation. Dans notre système actuel, les enseignants se sentent démunis, un peu coincés dans la scansion annuelle.
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